SE DESCONOCE DETALLES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se desconoce Detalles Sobre seguridad y salud en el trabajo

Se desconoce Detalles Sobre seguridad y salud en el trabajo

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Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Adyacente con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.

Transgresión de derechos de los representantes de los trabajadores y secciones sindicales en materia de crédito de horas retribuidas y locales adecuados para el expansión de sus actividades, Triunfadorí como de tablones de anuncios

CERiosRosas el 16 septiembre, 2019 a las 9:40 am Hola Antoni, gracias por leer nuestro blog. Comentarte que es difícil de acreditar para qué utilizan el tiempo, podrían afirmar que están trabajando desde casa en funciones propias del puesto… El tema de las horas y los días que les pertenecen someterseá del Reglamento que se haya firmado al respecto.

Desde hace muchos años que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca hace reuniones con nosotros para decirnos como va todo, que ha pactado ni carencia parecido, Muchas Gracias.

9 de septiembre de 2021 Informar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, registrarlos y notificarlos: Guía breve para los trabajadores Informar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, registrarlos y notificarlos: Director breve para los trabajadores

Ana el 29 junio, 2021 a las 1:02 pm en mi empresa hemos formado un Congregación de trabajadores, hemos ganado las elecciones con viejoía de miembros en mesa de Comité, en las reuniones de negociación se nos excluye indicando que al no ser un sindicato no podemos estar, esta exlcusión es por parte de los grandes sindicatos ¿es permitido?

Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para conocer como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a profesional en salud y seguridad en el trabajo ser delegados para personas con un categoría de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias

Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma salud en el trabajo y seguridad industrial incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador).

Cuando los elementos móviles de un equipo de trabajo puedan entrañar riesgos de percance por contacto mecánico seguridad y salud en el trabajo uniminuto precio deberán ir equipados con resguardos o dispositivos que impidan el acceso a las zonas peligrosas o que detengan las maniobras peligrosas antaño del acceso a dichas zonas.

Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de info@ceriosrosas.com

1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo especializacion en salud y seguridad en el trabajo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de falta a los trabajadores.

En primer sitio muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que La empresa le debe abonar kilometraje y dietas si las reuniones se celebran en un centro de trabajo diferente al suyo y es profesional en salud y seguridad en el trabajo de otra localidad, pues es como si estuviera trabajando.

En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para dar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante ante la empresa.

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